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索 引 號 | SM03127-3000-2023-00001 | 文號 | 永審〔2023〕4號 | |||||||||
發(fā)布機構(gòu) | 永安市審計局 | 生成日期 | 2023-02-01 | |||||||||
標(biāo)題 | 永安市審計局2022年度法治政府建設(shè)情況 | |||||||||||
有效性 | 有效 | 有效 | 失效 | 廢止 |
索 引 號 | SM03127-3000-2023-00001 | |||||||||||
文號 | 永審〔2023〕4號 | |||||||||||
發(fā)布機構(gòu) | 永安市審計局 | |||||||||||
生成日期 | 2023-02-01 | |||||||||||
標(biāo)題 | 永安市審計局2022年度法治政府建設(shè)情況 | |||||||||||
有效性 | 有效 | 有效 | 失效 | 廢止 |
2022年,永安市審計局認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)法治政府建設(shè)實施綱要(2021-2025);中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定等有關(guān)精神,貫徹落實黨中央、省、三明市和永安市委、市政府關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署,切實履行依法治市推動者和實踐者的職責(zé),依法履行審計監(jiān)督職責(zé),扎實推進(jìn)審計機關(guān)法治政府建設(shè)工作,進(jìn)一步提升依法審計、依法行政能力和水平?,F(xiàn)將我局2022年度法治政府建設(shè)情況報告如下:
一、全面推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效
?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)
一是黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),將法治建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,整體推進(jìn),同步謀劃。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任組員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極貫徹依法行政有關(guān)事項,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)我局法治政府建設(shè)各項工作。局內(nèi)部設(shè)立法規(guī)科,具體負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)日常工作。二是制定法治建設(shè)工作計劃,把審計法治建設(shè)列入全局工作重要議事日程。三是建立健全審計業(yè)務(wù)管理制度、審計人員學(xué)法、單位內(nèi)控管理制度,確保審計人員按法定程序、按制度規(guī)范開展審計執(zhí)法活動。
?。ǘ┚劢怪髫?zé)主業(yè),依法行使審計監(jiān)督權(quán)
依法全面履行審計監(jiān)督和保障職責(zé),始終堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。堅持原則、恪盡職守、勤勉盡責(zé),始終做到查真相、說真話、報實情。堅持審計工作服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,努力實現(xiàn)重大政策落實、重大資金、國有資產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況等審計監(jiān)督全覆蓋,依照法定職責(zé)、權(quán)限和程序行使審計監(jiān)督權(quán)。全年組織開展審計和審計調(diào)查項目16個,審計查出主要問題金額1.14億元,其中,違規(guī)金額4462萬元,管理不規(guī)范金額6909萬元,審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題116個。審計處理處罰7026萬元,其中,應(yīng)上繳財政4462萬元,應(yīng)歸還原渠道資金2510萬元,應(yīng)調(diào)賬處理金額53萬元,審計促進(jìn)整改落實有關(guān)問題資金7212萬元。審計提出建議53條,促進(jìn)建立健全機制制度十余項。向司法機關(guān)、紀(jì)委監(jiān)委移送違紀(jì)違法問題線索3件。向市委、市政府提交審計綜合報告、專題報告等6篇。
嚴(yán)格落實審計整改工作責(zé)任制,建立“問題清單”和“整改清單”,依法督促被審計單位整改審計查出的問題,定期開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況“回頭看”,對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保審計發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,做好審計“后半篇文章”,提升審計整改實效。
?。ㄈ﹪?yán)格規(guī)范執(zhí)法,健全權(quán)力運行制約機制
審計執(zhí)法過程中嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”,即審計通知書送達(dá)后進(jìn)行審計公示公告制度,審計執(zhí)法全過程記錄制度,審計實施結(jié)束對審計工作底稿、審計文書等資料進(jìn)行“三級”復(fù)核制度,審計全過程做到公開、透明、公正。審計人員在開展審計中,同時又全程接受被審計單位監(jiān)督,通過審前進(jìn)行審計紀(jì)律公示公告,審后由被審計單位對審計組成員遵守審計紀(jì)律情況做出書面反饋意見,多年來未發(fā)生審計人員違反審計紀(jì)律被舉報、懲處事件。審計監(jiān)督過程中未出現(xiàn)重大問題,多年來無行政復(fù)議案件。圍繞行政權(quán)力制約機制,每年按照主管部門工作要求,及時梳理、更新本單位權(quán)力清單、責(zé)任清單。
(四)加強審計隊伍建設(shè),提升依法行政能力
為讓全體審計干部更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想,切實把習(xí)近平法治思想貫徹落實到審計的全過程,同時教育、警示審計干部依法行使權(quán)力,樹立和增強依法用權(quán)意識,組織審計干部通過自學(xué)與集體學(xué)結(jié)合的方式學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨的十九屆六中全會精神、《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》、新修訂《中華人民共和國審計法》等。此外,為貫徹落實新修訂《中華人民共和國審計法》及其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化審計工作流程,完善操作指引和相關(guān)文書格式,梳理審計檔案目錄,堅持依法審計。
組織本局干部參加行政執(zhí)法證考試;邀請永安市司法局領(lǐng)導(dǎo)做《強化法治新理念 提升依法決策能力》專題講座;分批次派出人員參加省審計廳在南京審計大學(xué)組織的審計法培訓(xùn);訂購《中國財經(jīng)法審計規(guī)選編》《中國審計報》《中國審計》等法治宣傳學(xué)習(xí)資料;根據(jù)新時代對審計工作的新要求,針對性開展法治宣傳教育,通過制作宣傳展板、LED顯示屏展播等方式廣泛開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動,組織參加審計署《審計大講堂》學(xué)習(xí)、省廳業(yè)務(wù)集中視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試等,不斷提升審計人員學(xué)法用法的能力與水平。
?。ㄎ澹┓e極宣傳普法,增強法治意識
認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,結(jié)合各審計項目特點積極開展審計一線普法,有針對性地向被審計單位進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳,充分利用審計進(jìn)點會、審計報告征求意見、審計整改檢查、內(nèi)部審計工作指導(dǎo)監(jiān)督等環(huán)節(jié),采取面對面交流、現(xiàn)場解讀等方式,把法治宣傳、普法責(zé)任制融入審計過程、問題整改等各項工作中,增強法治意識,使依法行政理念更加深入人心。利用黨校培訓(xùn)平臺,組織我市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部做《增強經(jīng)濟責(zé)任意識,自覺接受審計監(jiān)督》專題講座;針對市屬國有企業(yè),開展《增強履職盡責(zé)意識 嚴(yán)守財經(jīng)法紀(jì)紅線》專題講座;在黨校對全市行政事業(yè)單位會計人員開展《政府會計準(zhǔn)則》講座;每年通過參加市糾風(fēng)辦與廣播電臺舉辦的行風(fēng)熱線訪談,向社會大眾宣傳審計專業(yè)的知識和審計法律法規(guī),并在線回答聽眾的提問。
二、推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因
2022年,我局認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為,積極發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。但審計工作面臨新形勢新任務(wù)新要求,依然存在不足和問題,主要有:
?。ㄒ唬┓ㄖ谓ㄔO(shè)能力有待提升。一是對法治建設(shè)工作認(rèn)識、學(xué)習(xí)不到位。工作中存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,少數(shù)干部存在對法治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。二是審計定性和處理處罰依據(jù)尚不健全規(guī)范。隨著經(jīng)濟社會改革發(fā)展的不斷深入,部分現(xiàn)行法規(guī)已不再符合新情況、新發(fā)展的需要,亟需修訂完善。三是審計能力在適應(yīng)新時代審計工作中存在差距。近年來,隨著審計領(lǐng)域不斷擴展,大數(shù)據(jù)、云計算發(fā)展對審計信息化提出更高要求,審計內(nèi)容行業(yè)跨度大、錯綜復(fù)雜,問題呈多樣性、隱蔽性和復(fù)雜性,審計人員的業(yè)務(wù)能力與實際需求存在較大差距。
(二)審計執(zhí)法隊伍和執(zhí)法能力亟待提升。一是人少事多的矛盾問題突出。近年來,省審計廳加大了審計項目計劃的統(tǒng)籌力度,統(tǒng)一組織的大項目不斷增多,且審計項目相對集中,突擊性強,我局審計力量薄弱問題較突出。二是專業(yè)知識結(jié)構(gòu)較單一。隨著審計轉(zhuǎn)型升級,審計人員不僅要懂財務(wù)會計知識,還要掌握金融、工程、計算機、環(huán)境等現(xiàn)代審計所需專業(yè)知識,目前我局缺乏此類復(fù)合型人才。
三、2023年度推進(jìn)法治政府建設(shè)工作思路
?。ㄒ唬┚劢怪攸c,全面履行審計職責(zé)。我局將繼續(xù)按照法治政府建設(shè)總體部署,聚焦重點開展審計,依法履行審計監(jiān)督職責(zé)。緊盯公共資金運轉(zhuǎn)和公共權(quán)力運行,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程中的重要作用;聚焦改革發(fā)展重點領(lǐng)域,確保中央和省、市的重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大改革舉措貫徹落實。
(二)推動改革,有序開展審計工作。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實“三個區(qū)分開來”要求,在上級審計部門的統(tǒng)一部署下,推進(jìn)審計管理體制改革創(chuàng)新,提升審計監(jiān)督整體效能。
(三)注重培訓(xùn),廣泛開展普法宣傳。嚴(yán)格要求,加強管理,按照先培訓(xùn)、后執(zhí)法的原則,有計劃、有步驟地加強對全系統(tǒng)審計人員法律和審計知識培訓(xùn)。抓好新知識、新法規(guī)、新方法的集中學(xué)習(xí),充分利用各專業(yè)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等平臺,開展審計法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、違法違紀(jì)案例警示教育,進(jìn)一步提高審計執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平和依法行政能力。
永安市審計局
2023年02月01日
2022年,永安市審計局認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)法治政府建設(shè)實施綱要(2021-2025);中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定等有關(guān)精神,貫徹落實黨中央、省、三明市和永安市委、市政府關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署,切實履行依法治市推動者和實踐者的職責(zé),依法履行審計監(jiān)督職責(zé),扎實推進(jìn)審計機關(guān)法治政府建設(shè)工作,進(jìn)一步提升依法審計、依法行政能力和水平?,F(xiàn)將我局2022年度法治政府建設(shè)情況報告如下:
一、全面推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效
?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)
一是黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),將法治建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,整體推進(jìn),同步謀劃。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任組員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極貫徹依法行政有關(guān)事項,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)我局法治政府建設(shè)各項工作。局內(nèi)部設(shè)立法規(guī)科,具體負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)日常工作。二是制定法治建設(shè)工作計劃,把審計法治建設(shè)列入全局工作重要議事日程。三是建立健全審計業(yè)務(wù)管理制度、審計人員學(xué)法、單位內(nèi)控管理制度,確保審計人員按法定程序、按制度規(guī)范開展審計執(zhí)法活動。
?。ǘ┚劢怪髫?zé)主業(yè),依法行使審計監(jiān)督權(quán)
依法全面履行審計監(jiān)督和保障職責(zé),始終堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。堅持原則、恪盡職守、勤勉盡責(zé),始終做到查真相、說真話、報實情。堅持審計工作服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,努力實現(xiàn)重大政策落實、重大資金、國有資產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況等審計監(jiān)督全覆蓋,依照法定職責(zé)、權(quán)限和程序行使審計監(jiān)督權(quán)。全年組織開展審計和審計調(diào)查項目16個,審計查出主要問題金額1.14億元,其中,違規(guī)金額4462萬元,管理不規(guī)范金額6909萬元,審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題116個。審計處理處罰7026萬元,其中,應(yīng)上繳財政4462萬元,應(yīng)歸還原渠道資金2510萬元,應(yīng)調(diào)賬處理金額53萬元,審計促進(jìn)整改落實有關(guān)問題資金7212萬元。審計提出建議53條,促進(jìn)建立健全機制制度十余項。向司法機關(guān)、紀(jì)委監(jiān)委移送違紀(jì)違法問題線索3件。向市委、市政府提交審計綜合報告、專題報告等6篇。
嚴(yán)格落實審計整改工作責(zé)任制,建立“問題清單”和“整改清單”,依法督促被審計單位整改審計查出的問題,定期開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況“回頭看”,對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保審計發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,做好審計“后半篇文章”,提升審計整改實效。
?。ㄈ﹪?yán)格規(guī)范執(zhí)法,健全權(quán)力運行制約機制
審計執(zhí)法過程中嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”,即審計通知書送達(dá)后進(jìn)行審計公示公告制度,審計執(zhí)法全過程記錄制度,審計實施結(jié)束對審計工作底稿、審計文書等資料進(jìn)行“三級”復(fù)核制度,審計全過程做到公開、透明、公正。審計人員在開展審計中,同時又全程接受被審計單位監(jiān)督,通過審前進(jìn)行審計紀(jì)律公示公告,審后由被審計單位對審計組成員遵守審計紀(jì)律情況做出書面反饋意見,多年來未發(fā)生審計人員違反審計紀(jì)律被舉報、懲處事件。審計監(jiān)督過程中未出現(xiàn)重大問題,多年來無行政復(fù)議案件。圍繞行政權(quán)力制約機制,每年按照主管部門工作要求,及時梳理、更新本單位權(quán)力清單、責(zé)任清單。
(四)加強審計隊伍建設(shè),提升依法行政能力
為讓全體審計干部更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想,切實把習(xí)近平法治思想貫徹落實到審計的全過程,同時教育、警示審計干部依法行使權(quán)力,樹立和增強依法用權(quán)意識,組織審計干部通過自學(xué)與集體學(xué)結(jié)合的方式學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨的十九屆六中全會精神、《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》、新修訂《中華人民共和國審計法》等。此外,為貫徹落實新修訂《中華人民共和國審計法》及其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化審計工作流程,完善操作指引和相關(guān)文書格式,梳理審計檔案目錄,堅持依法審計。
組織本局干部參加行政執(zhí)法證考試;邀請永安市司法局領(lǐng)導(dǎo)做《強化法治新理念 提升依法決策能力》專題講座;分批次派出人員參加省審計廳在南京審計大學(xué)組織的審計法培訓(xùn);訂購《中國財經(jīng)法審計規(guī)選編》《中國審計報》《中國審計》等法治宣傳學(xué)習(xí)資料;根據(jù)新時代對審計工作的新要求,針對性開展法治宣傳教育,通過制作宣傳展板、LED顯示屏展播等方式廣泛開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動,組織參加審計署《審計大講堂》學(xué)習(xí)、省廳業(yè)務(wù)集中視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試等,不斷提升審計人員學(xué)法用法的能力與水平。
?。ㄎ澹┓e極宣傳普法,增強法治意識
認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,結(jié)合各審計項目特點積極開展審計一線普法,有針對性地向被審計單位進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳,充分利用審計進(jìn)點會、審計報告征求意見、審計整改檢查、內(nèi)部審計工作指導(dǎo)監(jiān)督等環(huán)節(jié),采取面對面交流、現(xiàn)場解讀等方式,把法治宣傳、普法責(zé)任制融入審計過程、問題整改等各項工作中,增強法治意識,使依法行政理念更加深入人心。利用黨校培訓(xùn)平臺,組織我市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部做《增強經(jīng)濟責(zé)任意識,自覺接受審計監(jiān)督》專題講座;針對市屬國有企業(yè),開展《增強履職盡責(zé)意識 嚴(yán)守財經(jīng)法紀(jì)紅線》專題講座;在黨校對全市行政事業(yè)單位會計人員開展《政府會計準(zhǔn)則》講座;每年通過參加市糾風(fēng)辦與廣播電臺舉辦的行風(fēng)熱線訪談,向社會大眾宣傳審計專業(yè)的知識和審計法律法規(guī),并在線回答聽眾的提問。
二、推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因
2022年,我局認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為,積極發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。但審計工作面臨新形勢新任務(wù)新要求,依然存在不足和問題,主要有:
(一)法治建設(shè)能力有待提升。一是對法治建設(shè)工作認(rèn)識、學(xué)習(xí)不到位。工作中存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,少數(shù)干部存在對法治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。二是審計定性和處理處罰依據(jù)尚不健全規(guī)范。隨著經(jīng)濟社會改革發(fā)展的不斷深入,部分現(xiàn)行法規(guī)已不再符合新情況、新發(fā)展的需要,亟需修訂完善。三是審計能力在適應(yīng)新時代審計工作中存在差距。近年來,隨著審計領(lǐng)域不斷擴展,大數(shù)據(jù)、云計算發(fā)展對審計信息化提出更高要求,審計內(nèi)容行業(yè)跨度大、錯綜復(fù)雜,問題呈多樣性、隱蔽性和復(fù)雜性,審計人員的業(yè)務(wù)能力與實際需求存在較大差距。
(二)審計執(zhí)法隊伍和執(zhí)法能力亟待提升。一是人少事多的矛盾問題突出。近年來,省審計廳加大了審計項目計劃的統(tǒng)籌力度,統(tǒng)一組織的大項目不斷增多,且審計項目相對集中,突擊性強,我局審計力量薄弱問題較突出。二是專業(yè)知識結(jié)構(gòu)較單一。隨著審計轉(zhuǎn)型升級,審計人員不僅要懂財務(wù)會計知識,還要掌握金融、工程、計算機、環(huán)境等現(xiàn)代審計所需專業(yè)知識,目前我局缺乏此類復(fù)合型人才。
三、2023年度推進(jìn)法治政府建設(shè)工作思路
(一)聚焦重點,全面履行審計職責(zé)。我局將繼續(xù)按照法治政府建設(shè)總體部署,聚焦重點開展審計,依法履行審計監(jiān)督職責(zé)。緊盯公共資金運轉(zhuǎn)和公共權(quán)力運行,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程中的重要作用;聚焦改革發(fā)展重點領(lǐng)域,確保中央和省、市的重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大改革舉措貫徹落實。
?。ǘ┩苿痈母?,有序開展審計工作。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實“三個區(qū)分開來”要求,在上級審計部門的統(tǒng)一部署下,推進(jìn)審計管理體制改革創(chuàng)新,提升審計監(jiān)督整體效能。
(三)注重培訓(xùn),廣泛開展普法宣傳。嚴(yán)格要求,加強管理,按照先培訓(xùn)、后執(zhí)法的原則,有計劃、有步驟地加強對全系統(tǒng)審計人員法律和審計知識培訓(xùn)。抓好新知識、新法規(guī)、新方法的集中學(xué)習(xí),充分利用各專業(yè)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等平臺,開展審計法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、違法違紀(jì)案例警示教育,進(jìn)一步提高審計執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平和依法行政能力。
永安市審計局
2023年02月01日
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